Юриспруденция
здравствуйте. сегодня ездил в трудовую инспекцию по вопросу того. что работодатель требует писать заявление по собственному желанию в связи с сокращением, чтобы не выплачивать компенсацию. в ТИ - вопрос №2246269
посоветовали написать заявление… что посоветуете?
Вопрос задан анонимно декабрь 15, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
а что вам терять кроме компенсации. пишите…
-
Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие не менее чем за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще. Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Решено
Объяните пожалуйста,как понять:без ограничения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима,но в итоге Меру пресечения осужденным Баранову А.И. и Кочедыкову М.А. – заключение под стражу – оставить без изменения. ???????
июль 19, 2014 г.
Решено
Помогите пожалуйста помогите пожалуйста решить задачу по гражданскому процессу ( очень надо( антонов по собственному желанию уволился с должности...
февраль 5, 2015 г.
меня лишили водительских прав и дали штраф что будет если я не смогу в срок заплотить
ноябрь 26, 2016 г.