Юриспруденция

здравствуйте! мне в день увольнения не отдали мою трудовую книжку, и точно не известно когда ее пришлют. Могу ли я подать жалобу и потребовать с организации оплату тех дней ? - вопрос №2256464

Вопрос задан анонимно декабрь 22, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Buh - аватарка

    Buh

    1-й в Юриспруденции

    Да, можете. Согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации в день увольнения, то есть в последний рабочий день, работодатель должен был Вам отдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, то это повод для жалобы надзорные органы, а также для обращения в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ее задержку, а также компенсации причиненного морального вреда.

    P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.

    декабрь 22, 2016 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

что означает ст.46 ч.1п.3

Вопрос задан анонимно февраль 10, 2016 г.

Юриспруденция

Решено

Нужна ли печать на кассовом чеке?

февраль 13, 2014 г.

Юриспруденция