Юриспруденция
Решено
Здравствуйте! Нам необходимо было оформить заказ на оптовый пошив одежды на сумму более 200 тыс руб. Нашлась фирма ООО"Х", которая готова взяться за - вопрос №2262004
этот заказ, общение происходило с ген. директором «A», в итоге пришёл договор, в который мы подписываем с индивидуальным предпринимателем (генеральным директором «А»), род деятельности кот. является только розничная торговля вне магазина. Никакой информации, кроме адреса и телефонов, о ООО«Х» я найти не смогла. Стоит ли мне заключать этот договор c ИП, или разумнее подписать договор с ООО«Х»?? ИП объяснила мне, что для ООО НДС 18%, а на ип всего 6%, так дешевле для нас. В договоре нет ни слова о ООО«Х», реквизиты указаны только ИП. После подписания, необходимо будет сделать предоплату 70% с общей суммы заказа. Рискую ли я?
декабрь 26, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. По сути, не важно с ИП или ООО вы заключаете договор. И во первых, у ИП нет ген.директора. Информацию актуальную на настоящий момент о видах деятельности вы можете посмотреть на сайте налоговой (выписка ЕГРЮЛ или ЕГРИП). Там вы поймете, есть ли такая организация или ИП ( в вашем случае, проверьте и то и другое), спрашивайте номер ОГРН юр.лица или ОГРНИП.
https://egrul.nalog.ru/
Если хотите еще подстраховаться, по ОГРН или названию проверяйте на сайте арбитражного суда (есть ли дела, где он ответчик, кое что можно глянуть) На ИП смотрите сайты районного суда по месту его регистрации(графа в паспорте, отметка где зарегистрирован)
http://kad.arbitr.ru/Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
может ли директор заставить приказом учителя участвовать в конкурсе Учитель года
февраль 26, 2016 г.
Решено
. Добрый день! Правомерно ли увольнение по результатам испытания (ч. 1 ст. 71 ТК РФ), если оно установлено на срок большей продолжительности, чем предусмотрено ТК РФ, и работник уволен после
Вопрос задан анонимно декабрь 5, 2016 г.
Условия испытательного срока по общим правилам отличаются от стандартных для следующих работников принимаемых на работу по внешнему совместительству, женщин, имеющих детей до 1,5 лет, руководителей
Вопрос задан анонимно январь 11, 2016 г.