Юриспруденция
непровомерные действия работодателя - вопрос №227938
могу ли я подать в суд на работодателя если он не выплатил расчет в указанный день? задерживает уже 4 день
март 16, 2012 г.
-
Всего ответов: 3
-
обратитесь в Инспекцию по труду и занятости. Они обяжут Вашего работодателя выплатить Вам расчет и заплатить проценты за просрочку.
Если не трудно, оцените, пожалуйса, ответ.
-
Можете, госпошлину в этом случае будет платить работодатель.
-
Вика! У вас есть право подать исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку (1/300) и морального вреда в течение 3 месяцев с момента увольнения с предприятия. Исковые заявления по трудовым спорам, где истцом выступает работник, госпошлиной не оплачиваются.
Похожие вопросы
Решено
В учреждениях ,как Пенсионный фонд,больницах,часто работники операторы ПФонда,врачи больницы принимают своих знакомых,вне очереди ,нарушая при этом
сентябрь 15, 2020 г.
Добрый вечер, скажите пожалуйста, может ли руководитель предприятия лишить часть премии из-за невыполнения плана из-за погодных условий? И какая статья.
декабрь 27, 2017 г.
Решено
Добрый день. Подскажите, пожалуйста... У нас есть начальник отдела в отделе по корпоративным клиентам. Нужно сделать перевод либо исполняющим
август 28, 2017 г.