Юриспруденция
Учредителем в отношении подведомственной организации запланирована проверка в соответствии с Законом Волгоградской области от 22.10.2015 N 174-ОД "О ведомственном контроле за соблюдением - вопрос №2284071
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти или органам местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области организациях" (далее – Закон) – истечение трех лет со дня государственной регистрации подведомственной организации. Пунктом 6 статьи 4 Закона установлено, что плановые проверки подведомственной организации не могут проводиться чаще, чем один раз в три года. Имеет ли право Учредитель включать в план проверки подведомственную организацию, с учетом того, что последняя проверка проводилась в 2016 году, до вступления в законную силу вышеуказанного закона?
Вопрос задан анонимно январь 12, 2017 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Между работником и работодателем была достигнута договоренность о начале работы, и работник приступил к выполнению своих обязанностей. Однако через...
апрель 6, 2014 г.
В воинской части потеряли паспорт солдата. Как действовать в данной ситуации?
июнь 21, 2012 г.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста возможен ли условный срок по со. 228ч. 2 без признания вины, из смягчающих-наличие малолетнего ребёнка, ранее не привлекался, наличие положительных характеристик,
январь 8, 2017 г.
Здравствуйте, какая сумма ЕДВ у инвалидов 3 группы в 2016 году?
Вопрос задан анонимно февраль 8, 2016 г.