На основании спецоценки труда я могу изменить должность сотрудника - вопрос №2299294

Добрый день! В моей организации была проведена специальная оценка условий труда, в документах прилагается перечень рабочих мест по которым она проводилась и будет проводится в дальнейшем. На основании данного перечня специалист по охране труда говорит нужно заменить штатное расписание, составить доп.соглашение к договорам и внести запись в трудовую книжку, а изменения заключается в написание, а точнее был моторист-рулевой, стал моторист(рулевой), т.е. -, заменили на (). В данном случаи необходимо сделать все замены?

январь 23, 2017 г.