Юриспруденция
Коммерческая тайна - вопрос №231620
При увольнении руководство требует подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Особую часть комм.тайны представляют сведения о клиентах и поставщиках. Основные клиенты и поставщики найдены из общедоступных источников (интернет, справочники, журналы и пр.) Также имеется пункт: «Работник обязуется после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате работы, в целях конкуренции с другой стороны». Регламентируется ли законом срок действия соглашения? Могу
март 20, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Действия соглашения работодателя, основаны, по видимому, на ФЗ РФ «О коммерческой тайне». Специального срока действия такого соглашения Законом не предусмотрено, но п. 5 ст. 14 предусмотрено, что при расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители информации, содержащие коммерческую тайну, должны быть либо уничтожены либо удалена с носителей информация о коммерческой тайне под контролем работодателя либо передана ему .
Ответственность за нарушение данного Закона предусмотрена ст. 14
Похожие вопросы
Решено
vip
Положен ли дополнительного отпуск 12 дней гражд.персоналу МО РФ согласно - постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с изменениями от 29 мая 1991 г.
июль 16, 2014 г.
Снижение заработной платы по инициативе работодателя.
Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.