Юриспруденция
бот? Интересен вопрос насчет увольнения при испытательном сроке без отработки - вопрос №2337962
Вопрос задан анонимно февраль 19, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Решено
На работе заполняю графу анкеты "Отношение к воинской обязанности и воинское звание". Я служил, но сегодня я убежденный пацифист. Подскажите, что написать.
октябрь 31, 2016 г.
Добрый день! Нужна ли сейчас виза для транзита в ОАЭ?
Вопрос задан анонимно февраль 18, 2017 г.
Здравствуйте. Может ли мать добровольно передать опеку над ребенком другому человеку (не родственнику)?
февраль 9, 2016 г.