Юриспруденция
могут ли меня уволить с работы, если выходит из декретного отпуска на работу сотрудник, которого я замещала, и со мной был заключен трудовой договор на время декретного отпуска этого сотрудника. Я - вопрос №2349247
беременна.
Вопрос задан анонимно февраль 28, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
Решено
что наследуется после смерти участника долевого строительства?
июль 24, 2013 г.
Юриспруденция