Юриспруденция
Добрый день!Работаю по трудовому договору " на период отсутствия основного работника" . В договоре прописан испытательный срок 2 месяца, который истекает 31 марта. Хочу уволиться( - вопрос №2359970
нашла постоянную работу). Должна ли я отрабатывать 2 недели с подачи заявления?
Вопрос задан анонимно март 8, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Что означает ст. 46 п. 1 п.п. 4 в графе (статья, пункт, подпункт основания) завершения ИП в банке данных исполнительных производств на сайте фссп?...
декабрь 2, 2015 г.
Здравствуйте! Подскажите, в Липецке можно проводить шумные ремонтные работы в квартире до 20.00 или 22.00? Просто много разной информации и совершенно разных ответов Регулирует ли этот вопрос санпин
февраль 9, 2016 г.
Решено
Не могу забрать товар на почте закзаный в интернет -магазине, мне что-то грозит за это заказала "ab dgimnic для похудения",пока ждала заказ прошло
март 7, 2017 г.
в полшке недостача и одному кассиру поставили срок уплаты, иеют ли права
Вопрос задан анонимно март 5, 2017 г.
Здравствуйте, я работаю у частного предпринимателя при закрытие его дела что мне пологается?
Вопрос задан анонимно август 17, 2016 г.