Бизнес
vip
Добрый вечер. Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в июне 2016 года, в декабре после отработанных полгода в отпуске мне было отказано, т.к. не хватало специалистов. Так же в сентябре - вопрос №2362207
с каждого взяли пожелания об отпуске на 2017 год, я запланировала — август 28 дней (основной) и фок в декабре. Как я считала к августу и декабрю плюсом пойдет отпуск который мне не дали в декабре за 2016 год, но начальство пояснило, что 28 дней в августе это и есть отпуск 2016 года, т.к. через год после выхода на работу я могу взять 28 дней, а год как раз в июне 2017 г. Прав ли работодатель?
март 9, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте.
Есть нарушения со стороны работодателя.
Вам должны быть начисления, за не отгулявший отпуск в декабре, или предоставлены дни-для отдыха.Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
Обратитесь за консультацией к юристам на сайте, или свой вопрос опубликуйте в их раздел.
Успехов вам!
Похожие вопросы
Отп банк прислал индивидуальное предложение на кредит наличными,заполнила заявку в отделении банка в четверг,а ответа до сих пор нет. Когда предположительно его ждать или уже можно не ждать вовсе. В
сентябрь 17, 2016 г.
X+Y+Z=30 решите пример подставив данные числа, одно и тоже число можно использовать несколько раз 1,3,5,7,9,11,13,15
апрель 15, 2015 г.
какую максимальную сумму можно перевести с карты на карту (сбербанк) другого человека
апрель 21, 2014 г.