Юриспруденция
Решено
Вынуждена была приостановить работу по ст142 Тк(невыплата з,п). Должен ли - вопрос №24012
Вынуждена была приостановить работу по ст142 Тк(невыплата з, п). Должен ли работодатель оплатить мне те дни, что я нахожусь дома или нет? И если обязан оплатить то сколько?
апрель 28, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
К сожалению, работодатель не обязан ст.142 ТК РФ, к оплате времени вашего отсутствия на рабочем месте в период приостановления работы.
Здесь действует один из основных принципов организации трудовых отношений. В частности, согласно ст.132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от количества и качества затраченного труда.
Когда работник находится у себя дома, он не затрачивает трудовых усилий по своей профессии, специальности, квалификации.
А вот, если бы вы ходили на рабочее место... то у вас была бы возможность говорить об оплате простоя за указанный период времени.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Как оплачиваются нерабочие выходные дни (с 30 октября по 7 ноября), если трудоустройство неофициальное?
октябрь 22, 2021 г.
Справедлив ли отказ работодателя от выплат и корректен ли его расчет зарплаты за служебную поездку (СП)?
Вопрос задан анонимно сентябрь 18, 2020 г.
Решено
Закрыт
vip
Добрый день!Елена 17.06.1985 г. Как ко мне относится руководство компании по предоставлению Интернета.Нужно ли мне уволится из этой компании и есть ли перспективы получать большую зарплату?Спасибо!
Вопрос задан анонимно июль 3, 2020 г.