Юриспруденция
Здравствуйте! Я работаю продавцом-консультантом в супермаркете, сама являюсь инвалидом с детства по слуху.У меня вопрос, я вышла только с больничного на работу.И мне директор заявляет, что отпуска в - вопрос №2470157
этом году не будет, т.к на больничном была 3 раза.И перевели меня в другой отдел овощи-фрукты без моего согласия, что меня не устраивает, т.к работа физически подходит для мужчин и подолгу приходится стоять у холодильника и я после больничного, есть осложнения после болезни. Ранее работала в отделе хлеб, кондитерка что меня устраивало. Имеет ли право директор так поступать со мной?
Вопрос задан анонимно май 27, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
-
Также следует написать в Инспекцию по труду — они быстрее реагируют, чем прокуратура. Прокуратура может жалобу просто-напросто в ГИТ направить.
Похожие вопросы
Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц?
Вопрос задан анонимно декабрь 21, 2016 г.
кто является иждивенцем для 80 летнего пенсионера?
Вопрос задан анонимно март 7, 2016 г.
Подскажите, как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем
Вопрос задан анонимно октябрь 30, 2016 г.