Юриспруденция
Приветствую ! Такой вопрос . Работали с фирмой без договора . Все сделали Теперь задерживает оплату больше 2-х недель . Что нам делать ? - вопрос №2479497
Вопрос задан анонимно июнь 3, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если есть доказательства факта трудовых отношений, обращаться в суд и надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Здравствуйте. Вопрос такой: мой сын женился, я пришла в ЗАГС и прямо на пороге ЗАГСа упала, т.к. плитка была очень скользкая (мокрая, с нанесённым
май 4, 2017 г.
Добрый день!В браке была куплена квартира,но в собственность не оформлена,т.к.с супругом мы не проживаем вместе уже 1.5 года.Брак расторгнут через суд,я выступала истцом.Подскажите,как быть с
май 5, 2017 г.
как узнать есть у человека водительское удостоверение или нет
Вопрос задан анонимно октябрь 3, 2016 г.