Юриспруденция
Здравствуйте, я Наталия г, Кропоткин. У меня вопрос следующего характера. Скажите пожалуйста, если по трудовой необходимости руководитель переносит отпуск без согласия подчененного. И переносит - вопрос №2499420
основой трудовой отпуск ( ставит перед фактом) за 10 дней — это правомерно. Должна ли я быть пердупреждена за какое время и в устной или письменной форме. Спасибо за ответ!
Вопрос задан анонимно июнь 20, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Наталия, добрый день!
По существу вопроса — без согласия подчиненного (причем письменного) у работодателя нет законных оснований в одностороннем порядке перенести отпуск, т.е. изменить утвержденный надлежащим образом график отпусков — Статья 124 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/124/
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Ловил раков в местах нереста что мне грозит ведь рак это не рыба а мне вменяют уголовку хотя вычитал что это всего лишь штраф за каждую особь 42 рубля ловил путём ныряния руками.
июнь 19, 2017 г.
Закрыт
добрый день. подскажите, как посчитать количество отпускных дней, если работаю в компании 7-8 месяцев?
Вопрос задан анонимно июнь 19, 2017 г.
vip
Как узнать-нахожусь ли я в черном списке банков
Вопрос задан анонимно ноябрь 21, 2015 г.