Юриспруденция
Добрый день, по заявлению сотрудника о замене отпуска на денежную компенсацию какое количество дней можно предоставить - вопрос №2508078
Вопрос задан анонимно июнь 29, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Доброе утро. у меня такой вопрос в апреле месяце была на больничном из них отработала 3 смены и половина мая до 18 числа . норма часов в месяц 164 часа. из за больничного у меня образовался минус 74
Вопрос задан анонимно июнь 29, 2017 г.
Запустил LDD_Server_Crypt, Программа спрашивает тип используемого носителя
Вопрос задан анонимно октябрь 8, 2016 г.