Юриспруденция
РАБОТАЮ НА ЗАВОДЕ ТЮМЕНЬСТАЛЬМОСТ ЕГО ОБАНКРОТИЛИ И СЕЙЧАС РУЛЯТ ДРУГИЕ ЛИЦА ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ И ПРИЁМ НА РАБОТУ В ЧЁМ ПОДВОХ И КАК ПОСТУПИТЬ? - вопрос №2521012
Вопрос задан анонимно июль 11, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Подвох в том, что заявление на увольнение пустят в дело, а на прием на работу нет. Не пишите никаких «по собственному». Пусть увольняют либо по соглашению сторон с подписанием доп.соглашения к трудовому договору без всяких заявлений, либо по сокращению. Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях — и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ). Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
где можно получить справку о регистрации умершего по месту жительства на день смерти?
ноябрь 26, 2015 г.