Юриспруденция
расторжение срочного трудового договора - вопрос №253886
Здравствуйте, у меня срочный трудовой договор на время нахождения основного работника по уходу за ребёком до достижения им 3 лет. Я работаю около 2 месяцев. могу ли я расторгнуть срочный трудовой договор, по какой статье и на каких условиях???? я являюсь студенткой дневной формы обучения.
апрель 18, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
можете, ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Похожие вопросы
Являюсь предпринимателем. Суд общей юрисдикции вынес постановление по ст.18.15 Коап. После вынесения судом постановления о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст 18.15 Коап, подал
сентябрь 6, 2014 г.
Здравствуйте. А можно ли забрать документы из ГАИ, если сдана теория, и завален автодром? А потом подать в другое ГАИ
июнь 18, 2014 г.
Решено
Закрыт
vip
300
как начисляется северная надбавка - Ямало-Ненецкий автономный округ
октябрь 5, 2013 г.