Юриспруденция
Решено
Трудовое право, задержки по зарплате. - вопрос №260205
Здравствуйте. Я работаю в «фирме» ТОО «РИГ» в городе Актау вахтовым методом. Сейчас я увольняюсь из за систематических задержек по заработной плате (за 9 месяцев работы «фирма» ни разу не выдала зарплату вовремя, задержки составляли от недели до месяца). В заявлении на увольнение я указал эту причину, но меня попросили переписать заявление т.к. это задело самолюбие ген. директора. Ни о
апрель 26, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
По всем вопросам — да.
По компенсации:
Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
vip
Положен ли дополнительного отпуск 12 дней гражд.персоналу МО РФ согласно - постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с изменениями от 29 мая 1991 г.
июль 16, 2014 г.
Снижение заработной платы по инициативе работодателя.
Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.