Юриспруденция

Решено

отпуск без сохранения заработной платы - вопрос №283137

Уважаемые юристы помогите разобраться, на какой максимальный срок организация может дать отпуск без сохранения заработной платы, я не инвалид, не участник ВОВ и т.д.??

июнь 5, 2012 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Елена Бабичева

3-й в Юриспруденции

4.9 76 отзывов

Здравствуйте, Алексей Александрович! Законом не предусмотрен максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы.

Ст.128 ТК РФ: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

ВСего доброго!

июнь 5, 2012 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы