Юриспруденция
Работа - вопрос №291821
Здравствуйте.У меня вопрос если прогулял работу, если будут увольнять то меня расчитают если я не ходила в отпуск.проработала год.трудовая книжка чистая.
Дополнение автора от июнь 21, 2012 г., 15:53:03
История такая подробнее решила расписать, проработала год пошла в отпуск за свой счёт.потом вышла на работу, день проработала и по личным причинам не вышла на следующий день сказала что будет больничный, думала купить, но решила не делать этого(опаснная штука), больничного нет, что делать незнаю прогуляла 19 дней… И вот нужно идти увольняться… как лучше сделать, подскажите пожалуйста.
Наталья июнь 21, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Наталья! При увольнении вам должны выдать расчет, в том числе и за неотгулянный отпуск
-
А что значи т " трудовая книжка читстая"?Если вы оформлены по трудовому договору то в последний день работы вам должны рассчитать зарплату плюс компенсацию за не отгуленные дни отпска( из расчета 2 недели на полгода)
Похожие вопросы
Являюсь предпринимателем. Суд общей юрисдикции вынес постановление по ст.18.15 Коап. После вынесения судом постановления о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст 18.15 Коап, подал
сентябрь 6, 2014 г.
что бы сняться с места регистрацыи по месту прописки за это надо платить?
июнь 17, 2014 г.
Решено
Закрыт
vip
300
как начисляется северная надбавка - Ямало-Ненецкий автономный округ
октябрь 5, 2013 г.