Юриспруденция
Здравствуйте - вопрос №298858
могут ли уволить если есть несовершеннолетний ребёнок(13 лет)
июль 5, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
да, могут. Если вы не соблюдаете условия трудового договора, работодатель имеет право расторгнуть с вами договор независимо от наличия/отсутствия несовершеннолетних детей.
Похожие вопросы
Решено
vip
Назвать ребёнка в честь своей первой любви?
Вопрос задан анонимно апрель 1, 2024 г.
Решено
Закрыт
vip
1500
Анна (16.08.1981) время рождения 5:30 утра, место рождения г.Ангарск, место проживания г.Ангарск. День рождения - воскресенье.
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2020 г.
Решено
Здравствуйте. Светлана, 20.01.1992 года рождения. Когда у меня появится ребёнок и появится ли вообще?
Вопрос задан анонимно декабрь 12, 2019 г.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста, взяли анализ крови у ребёнка, повышены следующие показатели Палочкоядерные нейтрофилы 0.10, Лимфоциты 5.2,
сентябрь 2, 2019 г.
Решено
Закрыт
Здравствуйте эксперты! Скажите пожалуйста, когда у меня будет ребёнок? И будет ли?
Вопрос задан анонимно июнь 6, 2019 г.