Юриспруденция
Я работая в детском саду и учусь заочно. Вот уже как 2 года работадатель не отлачитает своим работникам учебную сессию,говоря что в бюджете нет денег оплативать нам учебную сессию.Провомерно ли это? - вопрос №3012548
Дополнение автора от октябрь 6, 2018 г., 18:14:15
Работников заставляют на время сессии писать заявление на отпуск за свой счёт или брать дни из основного ежегодного отпуска…
Вопрос задан анонимно октябрь 5, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!!! Трудовая инспекция плачет по Вашему отделу кадров! )))) Конечно работодатель не прав.В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Согласно ст. 136 ТК РФ, по нормам которой оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Данное требование выполнимо, если работник-студент представит справку-вызов заблаговременно и у работодателя будет время на издание соответствующего приказа. Удачи Вам!!!!
Похожие вопросы
Доброе утро! Работаю офиц. на предприятии. Имею высшее образование, Решил получить среднее профессиональное в колледже заочно. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оплач. уч. отпуска?
сентябрь 7, 2015 г.
Не берут на работу, потому что мне еще год учиться заочно. Работодатели не хотят давать учебный отпуск. Что делать?
август 21, 2015 г.