Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Заур
11-й в Юриспруденции
4.9 71 отзыв
Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. в графе команедировка за счет средств-должен указываться источник финансирования как правило ошибка бухгалтера.
Для каждого шага нашего алгоритма законодатель утвердил соответствующие унифицированные формы. А именно:
- Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку";
- Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку";
- Т-10 "Командировочное удостоверение";
- Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении";
- АО-1 "Авансовый отчет".
Первые четыре документа утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, авансовый отчет - Постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 N 55. Если будут выданы данные документы,то естесственно финансирование проводится за счет средств работодателя!
август 14, 2010 г.

Игорь Анатольевич Водолазский
2-й в Юриспруденции
4.7 123 отзыва
Это означает, что если Вам перед командировкой не выдадут командировочные - суточные, расходы на найм жилья и покупку билетов на проезд, то вы вправе отказаться от командировки без вредных последствий для себя (ну за исключением конфликта с работодателем). 
август 14, 2010 г.

Похожие вопросы