Юриспруденция
Добрый день! Работодатель попросил меня уволиться по собственному. Заявление я не писал, ушел на больничный, по собственному я писать не хочу, т.к. - вопрос №3134596
хочу получить компенсации, какие действия мне нужно предпринять ?? какие действия я также могу предпринять в случае отказа директора пойти на мои условия? И имеет ли он право мне отказать?
январь 19, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Все правильно сделали. Если хочет уволить, то пусть потрудится подготовить доп.согласшение (ст.78 Трудового кодекса РФ), где пропишет все условия, в т.ч. компенсацию при увольнении. Никаких «по собственному» не подавайте, а о сокращении должны предупредить за 2 месяца до увольнения (ст.180 Трудового кодекса РФ) с выплатой выходного пособия и сохранением среднего заработка на короткий период трудоустройства до 3 месяцев (ст.178 Трудового кодекса РФ), если встанете на учет в течение 2 недель в Центр занятости. Если не встанете, то выходное пособие и средний заработок за второй месяц.
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Я работаю водителем городского автобуса, раньше нам начисляли отпуск 28 основного и 14 дней за вредность...В этом году стали урезать...
май 31, 2014 г.
Решено
vip
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель требовать от работника кроме больничного листа еще написать заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности?
декабрь 10, 2015 г.
Здравствуйте! Какая норма рабочего времени в месяц у мужчин и у женщин в местности приравненной к районам крайнего севера?
октябрь 12, 2015 г.