Юриспруденция
236 статья ТК - вопрос №317117
Здравствуйте. Я работаю в гор.больнице. Наше отделение закрыли на модернизацию. Всех сотрудников распределили по другим отделениям или отправили в отпуск без содержания. Все потеряли в зарплате из-за потери категорий и смены профиля работы.
Через полгода после этого выяснилось что мы должны были получать по среднему от зарплаты до перевода в др отделения. С мая нам делают перерасчеты, по август месяц
Но статью 236 ТК применять они отказываются, так как задержки начисленной зароботной платы небыло. Несмотря на то что январскую зарплату я получила с июньской вместе.
Правомерно ли они поступают?
август 1, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
сколько дней отпуска положено помощнику воспитателя (младшему воспитателю) желательно с указанием на статью закона
июнь 4, 2014 г.
Можно ли устроиться на работу, находясь на больничном на другой работе - Республика Татарстан
сентябрь 17, 2013 г.
Какой процент с заработной платы имеют право удерживать судебные приставы?
март 26, 2012 г.
Выпил маленькую банку Ягуара 9 градусов перед работай был замечен мастером
Вопрос задан анонимно июль 5, 2010 г.