Юриспруденция
Трудовой договор бессрочный с суммированой системой рабочего времени. Два месяца подряд без приказа без оснований не предоставляют рабочие часы, согласно производственного календаря, тоесть меньше - вопрос №3613915
чем положено. Нарушается ли ТК в данном случае?
январь 27, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Да, потому что не предоставляют Вам необходимую информацию.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
600
Банк списал денежные средства со вклада по исполнительному документу
ноябрь 14, 2016 г.
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Решено
Закрыт
vip
800
как правильно должен называться филиал:"Ленатомстрой" - филиал АО "Атомстрой" или филиал АО "Атомстрой" - "Ленатомстрой"
август 19, 2015 г.
В районный суд поступило уголовное дело по обвинению Орехова в совершении преступления, предусмотренного п. «б» ч. 3 ст. 163 УК. Судья, изучив материалы уголовного дела, пришел к выводу, что с
февраль 14, 2018 г.