Бизнес
Каким числом оформлять типовое для всех работников дополнительное соглашение и уведомление о приступлении к работе после коронавируса (с утвержденной - вопрос №3935892
приказом датой выхода работников) после выхода работника на работу после болезни/отпуска? Исправить везде даты или оставить типовое уведомление, дополнительное соглашение с необходимыми по приказам датами, а работнику подписать датой приступления к работе?
сентябрь 1, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте.
Одним числом должны быть документы-оформляйте датой приступления к работе.
Похожие вопросы
Решено
vip
Может ли среднесписочная численность быть больше штатной? если да, то почему? Помогите, пожалуйста, разобраться в понятиях.
август 29, 2014 г.
Бизнес
Решено
Как правильно оформить перевод работника с оклада на часовую тарифную ставку?
февраль 25, 2015 г.
Бизнес