Юриспруденция

Решено

Увольнение при работе в декретном отпуске - вопрос №401072

Здравствуйте, у меня такая ситуация, что я будучи в декретном вышла на работу на полставки,(и начальство просило-не хватало сотрудников и у меня появилась возможность брать не много смен), но с начальством был разговор таким образом, что если я не смогу (т.к. ребенок первый-заболеет или вообще не захочет с бабушами-нянями сидеть), то они обещали, что я смогу уйти снова в декретный,но при этом попросили меня написать заявление на «Выход на работу на пол ставки»(зарплату платят только черную, а до декретного была белая).В данный момент они просят меня увеличить количество рабочих дней, а я не могу-опять же т.к. на определенные дни договаривались(да и ребенка в 10 месяцев мне одного не оставить) и говорят, что в противном случае-уволят.Честно говоря, я даже не знаю что мне делать((.МОгу ли я снова уйти в декрет или нет? И в принципе правомерны ли действя моего руководства? Заранее спасибо за ответ.

октябрь 1, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  • Елена Бабичева - аватарка

    Елена Бабичева

    2-й в

    Здравствуйте, Ольга! Действия работодателя неправомерны. Вы имеете право работать неполный рабочий день и получать при этом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В тоже время Вы имеете право снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, работодатель не вправе Вам в этом препятствовать, а уволить- тем более.

    Всего доброго и удачи!

    октябрь 1, 2012 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

vip

что делать если "вешают" недостачу

июль 28, 2013 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Пособие по уходу за ребенком

декабрь 11, 2009 г.

Юриспруденция