Юриспруденция
Должен ли работодатель оплачивать неотгуленый отпуск при увольнении? - вопрос №4495511
октябрь 11, 2021 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Андрей! Да, должен. Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуск.
Похожие вопросы
Решено
Задача 1. Между пенсионным фондом и ООО «Спарта» был заключен договор, которому общество осуществляло доставку пенсий, пособий, компенсационных и других денежных выплат, перечисленных пенсионным
апрель 24, 2020 г.
Юриспруденция
ЗдравствуйАдминистрация города утвердила Методику расчета отчислений на развитие городской инфраструктуры при строительстве объектов недвижимости,...
апрель 6, 2015 г.
Юриспруденция
Соседи по даче поспорили. Они утверждали, что их доски никому не мешают, а как собственники они вольны их класть в любое место. Другие же были
Вопрос задан анонимно октябрь 7, 2018 г.
Юриспруденция