Юриспруденция
vip
Несвоевременная выплата ЗП - вопрос №473896
Работодатель не выплатил сотрудникам зарплату за 3 месяца. Денег на счету у фирмы нет, имущества тоже уже нет. Сейчас ведется процедура смены руководителя и учредителя. Предприятие скорее всего будет закрыто. Возможно ли привлечь бывшего руководителя к ответственности за не выплату заработной платы?
ноябрь 22, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте Марина!
В случае задержки выплаты заработной платы может возникнуть и уголовная ответственность, которая предусмотрена ст. 145.1 УК РФ. Ответственность по данной статье может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации, а также на работодателя — физическое лицо.
В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, указанным руководителям грозит:
штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года;
лишение свободы на срок до одного года.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
Добрый день, дорогие эксперты,! Очень неважно себя сегодня чувствую
апрель 25, 2023 г.
Закрыт
vip
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В этом году в нашей организации прошла проверка ревизорами заработной платы с 2018 года по июнь 2021 года. За
август 17, 2021 г.
Добрый день!подскажите,как правильно оформить трудовые отношения с работником, который работает на 1,5 ставки (1 ст. секретарь и 0,5 ст. лаборант),чтобы эти обе ставки доплачивались до МРОТ? СПАСИБО!
август 15, 2021 г.