Дом, отдых, хобби
сад - вопрос №486085
Здравствуйте! Хотела узнать у вас.Я работаю в детском саду, пошла туда работать для того что бы взяли ребенка.Работаю 3 месяца, договор заключали срочный до января 2014 года.Могут ли выгнать ребенка из садика, если я сейчас уволюсь?
декабрь 5, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Людмила, добрый день! Отвечаю на Ваш вопрос: при приеме на работу Вы заключили договор, в нем должны были прописать условие содержания ребенка в детском саду. Если данная формулировка отсутствует, значит Вашего ребенка не могут вывести из списка воспитанников. В любом случае его могут вывести, но тогда Вы можете обратиться в суд о его восстановлении, придется потратить время и деньги для восстановления.
Постарайтесь урегулировать вопрос мирными переговорами, переведитесь на приходящую уборщицу, таким образом и ребенок будет посещать сад и Вы перед администрацией не будете себя чувствовать не благодарной!
Успехов Вам!
Похожие вопросы
Решено
Как правильно составить предложение со следующим смыслом: Ищу попутчика для поездки к морю в октябре.
август 26, 2014 г.
доброго дня. мені прийшло смс LADAKITS що я виграв автомобіль, або можу взяти гроші за цей автомобіль, але щоб взяти гроші потрібно заплатити 714 грн...
июль 15, 2014 г.
vip
Какому танцу учиться, чтоб лучше чувствовать себя на дискотеке?
октябрь 3, 2012 г.