Права беременных на работе - вопрос №487871

Добрый день! Работаю в большой компании более года, в данный момент нахожусь на 2 месяце беременности.Подскажите, если наша компания начинает работать со 2 января 2013 года. Должна ли я подписывать документ о выходе?, т.к. много читала-что беременные отдыхают по законным праздникам РФ.? И могут ли принудить или уволить если не подпишу? Спасибо за помощь.Лариса,27 лет

декабрь 7, 2012 г.