Юриспруденция
трудовой договор - Липецкая область - вопрос №498790
Здравствуйте. Скажите, на даннный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, дочери сейчас 1 годик. В конце декабря заканчивается трудовой договор, работодатель отказывается продлевать, что делать и имеет ли он на это право. Спасибо.
декабрь 19, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Работодатель обязан по Вашему желанию продлить договор до достижении дочери 3 лет.
Если он этого не сделает, то обращайтесь с жалобой в инспекцию труда или прокуратуру. Также, можно обратиться с иском в суд о понуждении к заключению трудового договора.
Похожие вопросы
Вопрос по трудовому праву, Работник принят на ставку логопеда ему нужно добавить еще 0,5 ставки логопеда и 0,25 ставки дефектолога как это оформить правильно
октябрь 28, 2021 г.