Юриспруденция
Перевод работника - вопрос №517943
Возможно ли перевести работника на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком?
январь 10, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Без его согласия работодатель не имеет на это права, поскольку согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме.
Перевод может быть осущетвлен только по письменной просьбе работника или с его письменного согласия.
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.
Юриспруденция