Юриспруденция

Здравствуйте! Хочу задать вопрос, главный... - вопрос №523779

Здравствуйте! Хочу задать вопрос, главный бухгалтер предприятия имеет ребенка в возрасте до 3 лет, находится официально в декрете, но при этом работает на неполном рабочем дне. После конфликта с руководством пишет заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком, то есть попросту, отказывается о выходах на работу на неполный рабочий день. Отпуск просит предоставить незамедлительно, той же датой, когданаписано заявление. Замены нет, перед новым годом была налоговая проверка, еще нет заключения о проверке налоговой. Имеем ли мы право задержать главного бухгалтера на работе до принятия другого бухгалтера и на какой срок? Прошу прощения за некоторый каламбур при составлении вопроса. Заранее, благодарю!

январь 17, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

что делать если на работе...

октябрь 31, 2013 г.

Юриспруденция

Легкий труд для беременных

август 2, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция