Юриспруденция

Решено

11 января 2013г я устроился... - Оренбургская область - вопрос №539224

11 января 2013г.я устроился работать на оренбургский ООО « комбикормовый завод» в качестве электромеханика. Прошёл медкомиссию за свой счёт, собеседование у зам.директора по экономической безопасности, инструктаж по ТБ и приступил к работе. Моё заявление о приёме на работу было подписано зам.директора по безопасности, гл.инженером, гл.энергетиком, отделом кадров.Позже мною был подписан трудовой договор.Через две недели и два дня меня вызвал ксебе гл.энергетик завода и сообщил что директор завода не подписывает моё заявление о приёме на работу. Мотивируя тем что заводу не нужны электромеханики. Хотя по штату положено девять электриков, работают четыре. С момента подачи мною заявления о приёме на работу прошло более двух недель.От работы меня отстранили, а мой двухнедельный заработок директор приказал удержать с тех кто подписал моё заявление о приёме на работу без его якобы ведома, т.е с четырёх вышеперечисленных лиц завода. Позже выяснилось что директор вообще не желает оплачивать мой труд, хотя табель подписал.Была дана команда начальнику цеха где я работал оценить мой труд на глазок (что делал, сколько времени делал, что отремонтировал и как).Сижу без работы и денег.Что мне делать? Есть ли нарушения со стороны руководства завода? Спасибо.

февраль 1, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте Андрей! Согласно ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении договора (а в вашем случае именно такой случай). По требованию лица которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан письмено сообщить о причине отказа. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Согласно ст. 212 ТК РФ и при поступлении на работу и текущий медосмотр проводится за счет работодателя. В связи с чем, вы в праве написать исковое заявление в суд, в котором, кроме обжалования необоснованного отказа в заключении трудового договора, надо взыскать сумму потраченную вами на медосмотр, а так же оплату за отработанные вами на заводе две недели и два дня. 

    Не забывайте оценивать ответы на ваш вопрос. 

    февраль 1, 2013 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы

Решено

vip

льготы родителям двойняшек в 2014

октябрь 8, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

задача по Нотариату для сдачи экзамена.

Вопрос задан анонимно сентябрь 28, 2012 г.

Юриспруденция

Решено

кто главнее суд или прокуратура

август 19, 2011 г.

Юриспруденция