налоги - вопрос №543576

        Работник ООО «...»  в период с января 2012г. по настоящее время – февраль 2013г. неоднократно был командирован за границу (в р. Латвия), в результате  проработал (пробыл) в РФ менее 183 дней в 2012г.

Периоды командирования в р. Латвия:

2012г.

ИТОГО: в Латвии в 2012г – 301 день

ИТОГО: в России в 2012г – 65 дней

2013г.

09.01.13- настоящее время – февраль 2013г.

ВОПРОСЫ:

1.Какой налог на доходыфизических лиц должен взиматься со среднего заработка, выплачиваемого работнику за время его нахождения в служебной командировке за границей -13% или 30%?

 2.Налог 30% применяется на весь 2012г или только на 183 дня?

 3.Правомерно ли то, что предприятие весь год удерживало 13% со среднего заработка?

 4.Что должен подать работник в налоговую инспекцию по окончании налогового периода 2012 года?

 5.Если работник закончит загранкомандировку в феврале 2013г. как долго к нему будет применяться ставка 30%, если это будет происходить пока не пройдет 183 дня работы в РФ,  как потом вернуть излишне удержанные деньги?

6.Если работник имеет на иждивении жену и двух детей и после вычета налога 30% оставшаяся сумма будет меньше прожиточного минимума?

7. Имеет ли работник какие то льготы (по уплате подоходного налога или возврату его) одному ребёнку 4,4 второму 1,7 супруга на протяжении 4,4 года находится в отпуске по уходу за детьми?

 8.Если работник имеет право, в соответствии со статьей 220 НК РФ на получение налогового вычета по налогу на доходы физических лиц за 2012г. в сумме,  израсходованной на приобретение квартиры, возможно ли не высчитывать весь налог 30% со среднего заработка за 2012г?

февраль 5, 2013 г.