какой нпа важнее? - вопрос №559458

Здравствуйте! я работаю в больнице. Помогите разобраться, пожалуйста. Больница направила врача в военкомат для проведения медосмотров призывников во исполнение № 53-ФЗ, военкомат должен компенсировать выплату зарплаты врачу в размере среднего заработка, ссылаясь на неправильный рассчет среднего заработка последнего. Дело в том, что в врач работает в военкомате на 1 ставку, а в свободное от военкомата время у нас в больницена 0,75 ставки по совместительству.В расчет среднего заработка мы включаем эти 0,75 ставки отработанные у нас в те месяцы, когда он работал и в военкомате, ссылаемся мы на п. 5 постаногвления госкомтруда от 9.03.1989г. №81/604-к-3/6-84: полученная зар.плата по совместительству при подсчете среднего заработка по основной работе не учитывается, кроме случаев: п.12 заработная плата за фактическую нагрузку по всем местам работы полностью учитывается для исчисления среднего заработка медработников. А военкомат руководствуется постановлением нашей области об оплате труда медработников в котором сказано тоже самое только нет случаев исключения для медработников.Кто прав?

Вопрос задан анонимно февраль 21, 2013 г.