Юриспруденция

Трудовое право - вопрос №571702

Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации — ведущий специалист отдела Департамента природных ресурсов Брунько был избран на оплачиваемую должность в выборном органе первичной профсоюзной, созданной в администрации области. Круг его обязанностей был невелик, и он решил, что может справиться с ними в свободное от основной работы время. Однако ему было предложено приостановить заключенный с ним служебный контракт на срок полномочийв выборном профсоюзном органе. Брунько отказался, ссылаясь на то, что ТК РФ не предусматривает подобного требования. Через неделю губернатор области издал распоряжение о приостановлении служебного контракта. Брунько, посчитав, что это было сделано незаконно, обратился за защитой своих прав в суд. Правомерно ли губернатор издал распоряжение? Какое решение должен вынести суд?

март 6, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

что делать если на работе...

октябрь 31, 2013 г.

Юриспруденция

Легкий труд для беременных

август 2, 2012 г.

Юриспруденция

Снижение заработной платы по инициативе работодателя.

Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.

Юриспруденция