Юриспруденция

Я- мать-одиночка, попадаю под сокращение... - вопрос №601758

Я- мать-одиночка, попадаю под сокращение штатов, подписала уведомление; в какой форме мне уведомить руководство предприятия, что по закону они не имеют право меня увольнять.

апрель 8, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! если вашему ребенку меньше 14 лет, напишите жалобу в Гос.инспекцию по трудовым спорам или прокуратуру. Работодатель действительное не имеет право вас увольнять, если вы мать — одиночка и вашему ребеку мене 14 лет. Это указано в ст.261 ТК РФ.

    Не забывайте оценивать ответ эксперта.

    апрель 8, 2013 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Работаю в детском саду ,...

октябрь 11, 2013 г.

Учеба и наука

сокращение штата

сентябрь 2, 2013 г.

Юриспруденция