Юриспруденция
трудовой спор - вопрос №60620
Я сейчас на седьмом месяце беременности. Работодатель угрожал уволить по статье, если не уволюсь сама. Сейчас морально выживают, не дают работать. Есть запись разговора с угрозами. Хочу потребовать от руководства добровольного возмещения морального ущерба. Как лучше это сделать?
февраль 21, 2011 г.
-
Всего ответов: 3
-
Возместить моральный вред, вы можете только в судебном порядке. Если имеется запись подобного разговора, обратитесь в прокуратуру и обжалуйте действия работодателя.
-
Так же можно обратиться в трудовую инспекцию.
-
Добрый день! Екатерина, самое главное сейчас- Ваше здоровье и здоровье ребенка. Вам осталось до декрета совсем чуть-чуть, возьмите больничный в консультации, переведитесь на неполный рабочий день, думайте о том, о чем Вы сейчас обязаны думать — о здоровом потомстве. Написать работодателю требование о возмещении им морального ущерба за его действия, вы имеете полное право. Другое дело, что работодатель не обязан такое требование удовлетворить, но получив его, может придет в себя и перестанет Вас притеснять.
Похожие вопросы
vip
Здравствуйте. Я ИП на НПД, в декабре прошлого года уплатила добровольные страховые взносы в ФСС . В этом году ухожу в декрет. Могу ли я в период
февраль 16, 2022 г.
Решено
Добрый день! Вопрос по декретным выплатам. 2020-2021 год работала в найме по ТК РФ, так же в 2021 году открыла ИП и к концу года уволилась с
февраль 9, 2022 г.
положены ли выплаты пособия по уходу до 1,5 лет с самого рождения или нет, если находилась уже по уходу до 1,5 лет за первым?
сентябрь 22, 2020 г.