Юриспруденция
электронные документы - вопрос №61283
Добрый день!
Мы хотим на нашем предприятии перейти на хранение документов (должностных инструкций и т.п.) в электронном виде на сервере в защищенной базе данных. Согласование и подписание документов проходит через систему электронного документооброта (СЭД). Сами документы выложены в PDFформате на локальном портале предприятия. Таким образом, мы хотели бы уйти от огромного бумагооборота, т.к. ДИ на нашем предприятии (численность 11 тыс.
Вопрос – можем ли мы (служба контролирующая разработку ДИ) при необходимости предъявления ДИ в суд распечатывать оригинальную версию с сервера, прошивать и заверять ее своей подписью и печатью? Будет ли такая ДИ действительна в суде?
февраль 25, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Работодатель обязан ознакомить работника с документами, регулирующими его работу, под личную роспись. В противном случае без рописи работника об ознакомлении документ будет являться простой бумажкой, а не судебным доказательством.
Похожие вопросы
можно ли уволить работника по сокращению штатов члена участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса
март 30, 2014 г.
Мужа собираются сокращать на работе.,а я беременна и рожать в след.месяце
февраль 5, 2012 г.