Юриспруденция
последний отпуск закончился 15 10... - вопрос №613096
последний отпуск закончился 15.10.2012. но с середины декабря 2012 года я на больничном в связи с тяжелой беременностью. в декретный отпуск идти в июле 2013 года. могу ли я перед декретом, то есть в июне, пойти в очередной оплачиваемый отпуск? И на какие статьи трудового кодекса ссылаться в случае отказа мне работадателем?
Дополнение автора от апрель 19, 2013 г., 17:06:32
.последний отпуск закончился 15.10.2012. но с середины декабря 2012 года я на больничном в связи с тяжелой беременностью. в декретный отпуск идти в июле 2013 года. могу ли я перед декретом, то есть в июне, пойти в очередной оплачиваемый отпуск? И на какие статьи трудового кодекса ссылаться в случае отказа мне работодателем? и могут ли мне уменьшить количество дней отпуска в связи с тем что я долго находилась на больничном?
александра апрель 19, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
можете. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ)
-
Здравствуйте, Александра! дополню ответ коллеги. количество дней отпуска Вам не уменьшат. с уважением, Сидорович Т.В.
Похожие вопросы
Добрый день! С чего начать деятельность по оказанию консультационных услуг? А именно: регистрация, ликвидация ООО. Смена ОКВЕД, смена юридического адреса, генерального директора и т.
август 27, 2014 г.