Юриспруденция
Оформление - вопрос №614523
Здравствуйте! Работаю в фирме уже неделю, без оформления.Руководитель объясняет что у меня испытательный срок две недели, только потом оформление.Правильно ли это?
апрель 21, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Это не правильно и не законно. Работодатель обязан заключать ТД не позднее 3-х дней со дня принятия на работу работника и выдать экзмпляр ТД и приказа. О том, что работник принят с испытательным сроком делается запись в ТД и в приказе о приеме на работу.
Не забывайте оценивать консультацию.
Похожие вопросы
Восстановили работника по решению суда. Что делать с выплаченной ему компенсацией за неиспользованный отпуск? Можем ли мы потребовать возврата данных денег?
апрель 2, 2014 г.
Юриспруденция