отпуск - Москва - вопрос №628959

Уважаемый консультант!<br /> Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:<br />Я работаю учителем-логопедом в ГБОУ детский сад комбинированного вида.Заведующая предлагает кроме очередного отпуска взять отпуск без сохранения содержания, мотивируя тем что финансирование образовательной деятельности в июне не осуществляется и ставка логопеда сокращается. Однако, Программа логопедической работы по преодолению общего недоразвития речи у детей Филичевой Т. Б., Чиркиной Г.В. предусматривает работу сдетьми с сентября по июнь включительно.<br />Правомочны ли действия заведующей?  

май 8, 2013 г.