Юриспруденция
Решено
vip
Какая исковая давность обращения в суд - вопрос №62966
Я работал у ип уволился в апреле 2010 г. трудовую я забрал 17 января 2011 г. и узнал что меня уволили по статье за прогул. я находился в другом городе и немог забарть, а моей гражданской жене ее не отдали.работодатель предоствавил квитанцию что я получал письмо о том что нужно прийти ознакомиться с приказом и забрать трудовую или
март 4, 2011 г.
-
Всего ответов: 3
-
Статьей 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
-
Да, в Вашем случае срок пропущен, но это не лишает Вас права обратиться в суд (такого основания для отказа в принятии заявления, как пропуск срока обращения в суд без уважительных причин,ст. 134 ГПК РФ не содержит), но вопрос о пропуске срока обращения в суд будет разрешаться судом только при условии, если об этом заявит ответчики., в этом случае Вам необходимо "запастись" уважительными причинами пропуска данного срока о чем и подавать соответствующее заявление.
Лучший ответ по мнению автора -
1.по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
2.При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.Все на усмотрение суда.
Практика обширная;- болезнь,
- длительная командировка,
- уход за тяжелобольным членом семьи.
и прочее.
3.по ст.327 УК можете обратиться когда угодно с заявлением в милицию
Похожие вопросы
Решено
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы
октябрь 31, 2013 г.