Юриспруденция
невыплачен расчет родственникам умершего! - вопрос №66141
Здравствуйте! Очень нужна ВАША помощь!
Папа умер в январе этого года. На предприятии, на котором он работал были проблемы с выплатой з/платы в течении 1,5 лет. До сих пор мама не может получить за папу окончательный расчет (з/плату) и даже причитающееся пособие на погребение! (в размере 4000 руб.)
Директор не отказывается в выплате, но не может точно указать срок, когда это будет,
Нами написаны заявления и в инспекцию по труду и в прокуратуру еще в конце января, но ответов пока не последовало.
Скажите пожалуйста, мы хотим обратиться в суд с целью взыскания задолженности с работодателя за весь период работы папы на предприятии. (ст. 141 ТК РФ)
В какие сроки нам нужно уложиться, чтобы не прошел «срок исковой давности»? согл. ст. 392 ТК РФ, что «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права»...
Правда в этой статье говориться о праве самого работника (живого), а не его представителей?! Как нам быть?
Работодатель тянет время своими обещаниями, как нам получить честно заработанные папой деньги! (это уже вопрос чести и памяти о нем)
Можно ли еще в этом деле ссылаться на ст.145,1 УК КФ?
Дополнение автора от март 18, 2011 г., 11:34:49
Наталья Николаевна!большое спасибо за быстрый ответ! Но меня интересует больше всего срок исковой давности! папа умер 8-го января, 28-го января мы уже писали подобное письмо в адрес предприятия о выплате всех долгов и предоставления необходимых документов. Ответа не последовало. Повторное письмо было написано 03 марта - кроме документов, ответа о сроке выплаты мы не получили!Сейсчас думаю, послать письмо с предупреждением о том, что мы собираемся обращаться в суд или сразу туда обратиться? Получается что 8 апреля будет 3 месяца со дня смерти папы! Нужно ли нам поторопиться к этому времени успеть подать исковое заявление в суд? в какие сроки это делается в нашей ситуации? Еще, знакомый юрист советует обратиться в Арбитражный суд, с заявлением о несостоятельности этой фирмы (банкротстве). Но я сомневаюсь, нужно ли нам это?!Он утверждает, что только обьявив фирму банктротом мы сможем получить причитающиеся денежные средства по заработной плате!?!
Liliya март 18, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет пока на УК ссылаться не нужно. Можете подать иск в гражданском порядке о взыскании не выплаченной задолженности по заработной плате и пособия на погребение.
Перед подачей иска, отправьте по почте заказным письмом заявление работодателю с просьбой выплатить все долги. После того как получите (или не получите) ответ по почте, можете обратиться в суд.
Похожие вопросы
Решено
Здравствуйте,я работаю водителем.Начнём с того что я попал в аварию на служебной машине,не по своей вине,мало того,мы работаем по субботам без...
август 26, 2014 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.