Психология

Работа - вопрос №66990

У меня такая дилема, меня приняла на работу в (типа) лагерь на одну смену, ито по блату ( уж очень много желающих туда попасть а некоторые даже проходили спец. обучение), но мне нужно не меньше 2-ух смен и для меня это ОЧЕНЬ важно. Итак как мне убетить руководителей что именно я там должна бить и именно на обоих сменах? И чтоя могу сделать чтоб получить желаемое.

Вопрос задан анонимно март 21, 2011 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 7

Кристи

21 отзыв

Здравствуйте. Работать.работать и еще раз работать. Если вы сможете убедить руководство в своей компетентности и не заменимости,вам не только разрешать остаться на две смены,а даже попросят об этом. Дерзайте.

март 21, 2011 г.

Оксана Станиславовна

35-й в Психологии

5.0 59 отзывов

Показать себя креативным(но без непредсказуемости и неоправданной инициативности) работником, с которым детям интересно.

С уважением, Оксана Станиславовна

март 21, 2011 г.

Скилкова Ирина

5-й в Психологии

4.9 332 отзыва

Добрый вечер!

Если Вы можете хорошо выполнять работу, которая необходима на данной должности, то попробуйте просто по человечески поговорить с начальством, объяснить что Вам нужно и для чего. Чтобы получить желаемое иногда надо просто научиться просить. Стучите и Вам откроют.

март 21, 2011 г.

Анатолий Михайлович

26-й в Психологии

4.9 62 отзыва

Если хороший лагерь - то конкуренция большая. Поезжайте на 1 смену, а там договоритесь на месте на 2-ю.

Если работа на пищеблоке, то место найдется. Вожатым сложнее.

март 22, 2011 г.

Наталья Александровна

245-й в Эзотерике

4.9 198 отзывов

Вас приняли по блату в типа (лагерь) ? вы не уверенны,что ваш блат работает? . А если серьезно, вы сначала попробуйте отработать одну смену, а потом в середине срока начальство само предложит остаться. Если это лагеря Питера или Москвы то там практика работы по 2 смены. Из методой работы:

1. Составьте план работы/программу заранее.

2. Будьте искренне с детьми и с коллективом.

3.Используйте в своей работе больше инноваций и методик общения.

март 22, 2011 г.

Валерий Егоров

19-й в Психологии

4.7 32 отзыва

Час добрый!

Если уже нашли подход к тому, кто решает этот вопрос на одну смену, что мешает найти подход к тому, кто решает это на две смены?

Если не знаете, что мешает - то это проясняется в личных консультациях.

март 22, 2011 г.

Наиля

308-й в Эзотерике

5.0 19 отзывов

Проявить себя за первую смену таким образом, чтобы она "рыдала" при расставании с вами. И обязательно представьте, что УЖЕ убедили руководителей в своей незаменимости.

март 22, 2011 г.

Похожие вопросы