Медицина
Првивки - вопрос №67602
Может ли работодатель заставить работника поставить ту или иную прививку под угрозой увольнения
март 24, 2011 г.
-
Всего ответов: 3
-
Только в том случае, если этот пункт оговорен в трудовом договоре или контракте между работником и работодателем, а так же в том случае, если это отдельным пунктом есть в уставном документе (Уставе, Положении). В иных случаях — нет!
-
нет, не может.
-
нет, не может! вакцинация дело добровольное!
Похожие вопросы